安吉莉娜·基瑟博士.D.

管理部门

安吉丽娜Kiser

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研究焦点

  • 道德
  • 文化的多样性
  • 信息系统
  • 性别问题

兴趣爱好

  • 高尔夫球
  • 网球
  • 阅读
  • 锻炼

Ph.D. 成人教育|德州州立大学圣马科斯分校

  • 商业道德
  • 管理理论与实践
  • 商业与社会研讨会
  • 国际管理实务

罗德里格斯,. & Kiser,. I. T. (2015). 仆人式领导的性别和年龄差异. 商业研究学报(1),49-63.

Kiser,. I. T. & 华盛顿,R. (2015). 各代人之间的信息差距及其对组织的影响, 国际数字素养和数字能力期刊, 6(2), 36-63.

Kiser,. I. T (2015). 男性和女性对工作场所的看法. 管理中的性别:国际期刊,30(8),598-612.